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#agilitat

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🎤 Heute startet die Agile meets Architecture 2025 in Berlin – die Konferenz, die eine Brücke zwischen #Agilität und Architekturarbeit schlägt.

Wir sind mit diesen Beiträgen dabei:

📆 03.04. | 13:15–13:55
Markus Harrer – Evolutionary Software Quality

📆 03.04. | 19:10–20:05
Michael Plöd – Team Topologies Panel

📆 04.04. | 14:15–14:55
Gerrit Beine – Architecture: The Absence of Self-Organisation

Sehen wir uns?

Mehr Infos zu unseren Talks: 👉 lnkd.in/eUJekBnm

Ist die Losgröße in der Agilität immer nur 1?

Obwohl digitale Produkte beliebig oft kopiert werden können ist es immer noch das gleiche Produkt, oder übersehe ich da etwas?

Ist Agilität in der Serienfertigung möglich? (Ich meine explizit nicht die Produktentwicklung, bis die Serienfertigung startet).

Ich will damit nicht sagen, dass es in der Serienfertigung nicht auch Methoden gibt, die in der Agilen Arbeit auch zum Einsatz kommen.

#Neuhier – Hallo Mastodon! 👋
(english Version below)

Ich freue mich, hier dabei zu sein! 🙌

🔹 Wer bin ich?
Ich bin #Wissenschaftlerin aus dem Bereich der #Wirtschaftspsychologie und #Wirtschaftsinformatik und beschäftige mich intensiv mit #Transformationen und damit zusammenhängende Aspekte wie #Agilität, #Führung und #Digitalisierung / #KI – insbesondere mit der Frage, wie dieses ominöse agile #Mindset entsteht und welche Faktoren es beeinflussen.

🔹 Was könnt ihr hier erwarten?
✨ Einblicke in die #Forschung, #Praxis und #Lehre rund um Menschen bei der Arbeit
✨ Diskussionen und Austausch zu Agilität, #Scrum, #KI (in der #Lehre), #PsychologischeSicherheit, Führung, und Mindset

Ich freue mich auf spannende Gespräche und neue Perspektiven! 🚀

Mit wem sollte ich mich dazu unbedingt vernetzen? Ich freue mich über Eure Vorschläge und Ideen! 😊

Danke an @derralf, der mir geholfen hat, endlich einen jetzt "aktiven" Anfang in Mastodon zu wagen 🙏

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#NewHere – Hello Mastodon! 👋

Excited to be here! 🙌

🔹 Who am I?
I’m a researcher in the fields of business psychology and business informatics, deeply engaged in transformation topics, including agility, leadership, and digitalization/AI. My main focus: How does this elusive agile mindset emerge, and what factors influence it?

🔹 What can you expect here?
✨ Insights into #research, practice, and #teaching, about people at work
✨ Discussions and exchanges on #agility, #scrum, #AI (in #education) #psychologicalsafety, #leadership and #mindset

Looking forward to exciting conversations and new perspectives! 🚀

Who should I definitely connect with on these topics? I’d love to hear your suggestions and ideas! 😊

Big thanks to @derralf for helping me finally take the leap and become active on Mastodon! 🙏

Morgen ist ein Jahr rum - es steht Folge 52 an 😀 Ich werde meine erste Folge "Das große Ganze" aufgreifen und ein bisschen darüber reden, was ich im letzten Jahr über agiles Arbeiten gelernt habe und wie es weiter geht! Auf das nächste Jahr und schonmal vielen Dank an alle, die mich bisher begleitet haben! ♥️

Zwischen New Work und AAEL: Wege zur Hochschulbildung der Zukunft

Der Beitrag auch für die Bibliotheken von Interesse, da sie als zentrale Institutionen in Hochschulen vor vergleichbaren Herausforderungen stehen: die Balance zwischen Tradition und Innovation, die Anpassung an digitale Transformationen und die Förderung einer flexiblen, zukunftsfähigen Arbeitsweise #Lesetipp #Bibliotheken #Library #NewWork #Agilität #Transformation

hochschulforumdigitalisierung.

Hochschulforum Digitalisierung · Zwischen New Work und AAEL | Hochschulforum DigitalisierungIm Beitrag der Reihe „New Work an Hochschulen“ erklärt Kerstin Mayrberger in welchem Verhältnis für sie AAEL und New Work stehen.