Fosstodon

Piratenpartei NRWFür jedes <a href="https://nrw.social/tags/Genderverbot" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Genderverbot</a> muss ein kleiner unschuldiger Genderstern sterben... und mit ihm <a href="https://nrw.social/tags/Diversit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Diversität</a>, <a href="https://nrw.social/tags/geschlechtergerechte" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#geschlechtergerechte</a> Sprache und <a href="https://nrw.social/tags/Inklusion" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Inklusion</a>. Gebt <a href="https://nrw.social/tags/Gendersternchen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Gendersternchen</a> ein Zuhause und beschützt sie vor Menschen wie <a href="https://nrw.social/tags/Weimer" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Weimer</a> und <a href="https://nrw.social/tags/Prien" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Prien</a>. Seid <a href="https://nrw.social/tags/woke" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#woke</a> und ärgert alle Schwarz-weiß-Denker:innen damit. 😉

Humboldt-Universität zu Berlin🎓 Die <a href="https://berlin.social/@BerlinUAlliance" class="u-url mention" rel="nofollow noopener" target="_blank">@BerlinUAlliance</a> fördert Forschende gezielt mit Programmen für individuelle Projekte, internationale Aufenthalte und Gleichstellung. Ob BUA Fellowship, Einstein | Oxford Fellowship, die Audre Lorde-Gastprofessur oder ProFiL – der Exzellenzverbund schafft Raum für exzellente Forschung und Vernetzung. 126 Wissenschaftler*innen wurden und werden von der Berlin University Alliance bereits direkt gefördert.Mehr 👉 <a href="https://www.hu-berlin.de/de/pr/wir-sind-bua" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.hu-berlin.de/de/pr/wir-sind-bua</a><a href="https://wisskomm.social/tags/Forschung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Forschung</a> <a href="https://wisskomm.social/tags/OpenScience" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#OpenScience</a> <a href="https://wisskomm.social/tags/diversitat" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#diversitat</a>

C.Suthorn :prn:@itnewsbot@schleuss.online künftig stellen ais andere ais ein. So wie bisher männer weiße männer eingestellt haben. #inklusion #diversität #bias

peDOCSBjörn Uhrig und Peter Weise stellen eine umfassende Ressource zur Qualifizierung von Jugendgruppenleitern bereit. Das Handbuch behandelt relevante Themen wie Pädagogik, Kommunikation, rechtliche Grundlagen, Pädagogik der Vielfalt, gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit, Flucht und Asyl und Praxistipps. <a href="https://eduresearch.social/tags/Juleica" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Juleica</a> <a href="https://eduresearch.social/tags/Jugendarbeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Jugendarbeit</a> <a href="https://eduresearch.social/tags/Jugendleiter" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Jugendleiter</a> <a href="https://eduresearch.social/tags/Ehrenamt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Ehrenamt</a> <a href="https://eduresearch.social/tags/Diversit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Diversität</a> <a href="https://eduresearch.social/tags/peDOCS" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#peDOCS</a> ⬇️ <a href="https://www.pedocs.de/frontdoor.php?source_opus=25694&pk_campaign=SocMed&pk_kwd=mastodon" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.pedocs.de/frontdoor.php?source_opus=25694&pk_campaign=SocMed&pk_kwd=mastodon</a>

OchMenschWie sieht es aus mit Frauen im Profifußball? Damit ist nicht der Frauenfußball gemeint, sondern Frauen im Fußball. Insbesondere im Management. Kurz: Sieht nicht gut aus und fällt sogar im Vergleich zur deutschen Wirtschaft deutlich zurück.Im Top-Management führen wie im Vorjahr: 1. FC Schalke 04 2. FC St. Pauli 3. 1. FC Heidenheim 1846 4. SV Werder BremenAlle übrigen 32 Clubs haben keine Frau im Top-Management.<a href="https://fussballkannmehr.de/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://fussballkannmehr.de/</a><a href="https://norden.social/tags/fcsp" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#fcsp</a> <a href="https://norden.social/tags/Diversit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Diversität</a> <a href="https://norden.social/tags/Fu%C3%9Fball" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Fußball</a>

Universität Hohenheim<a href="https://xn--baw-joa.social/tags/R%C3%BCckzugsort" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Rückzugsort</a> aus <a href="https://xn--baw-joa.social/tags/Hanf" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Hanf</a>: Ab dem Wintersemester bietet unser neuer "Raum der Stille" Studierenden und Beschäftigten der <a href="https://xn--baw-joa.social/tags/unihohenheim" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#unihohenheim</a> eine kurze Auszeit vom stressigen Uni-Alltag. Anlässlich des heutigen Hanf- und Saflor-Feldtags feierte das Büro für <a href="https://xn--baw-joa.social/tags/Gleichstellung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Gleichstellung</a> & <a href="https://xn--baw-joa.social/tags/Diversit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Diversität</a> heute die feierliche Einweihung. Die Gestaltung in nachhaltiger Hanfbauweise erfolgte gemeinsam mit Studierenden der Hochschule für Technik Stuttgart (HFT). Pressemitteilung: <a href="https://sohub.io/7ypv" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://sohub.io/7ypv</a>

Berliner StadtreinigungMorgen beim <a href="https://berlin.social/tags/CSDBerlin" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#CSDBerlin</a>: 150 Einsatzkräfte & 60 Fahrzeuge von <a href="https://berlin.social/tags/TeamOrange" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#TeamOrange</a> sorgen für Sauberkeit und setzen ein Zeichen für <a href="https://berlin.social/tags/Diversit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Diversität</a> & Respekt. 🧡Keine Party ohne Orange! 🧹🏳️‍🌈 Macht mit: Müll vermeiden, Papierkörbe nutzen, Pfand abgeben. Weitere Infos: <a href="https://www.bsr.de/bsr-gut-vorbereitet-150-beschaeftigte-und-60-fahrzeuge-fuer-reinigung-beim-csd" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.bsr.de/bsr-gut-vorbereitet-150-beschaeftigte-und-60-fahrzeuge-fuer-reinigung-beim-csd</a><a href="https://berlin.social/tags/BSR" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#BSR</a> <a href="https://berlin.social/tags/CSD" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#CSD</a>

ff7<a href="https://mstdn.social/@geospatialist" class="u-url mention" rel="nofollow noopener" target="_blank">@geospatialist</a> <a href="https://norden.social/@db_geek" class="u-url mention" rel="nofollow noopener" target="_blank">@db_geek</a> <a href="https://a.gup.pe/u/fedibikes_de" class="u-url mention" rel="nofollow noopener" target="_blank">@fedibikes_de</a> <a href="https://a.gup.pe/u/mastobikes_de" class="u-url mention" rel="nofollow noopener" target="_blank">@mastobikes_de</a> darum brauchen Radler Platz. Jeder ist aus anderen Gründen mit unterschiedlichen Fahrradfahrzeugen, anderer Fitness und/oder Tagesform, anderen physischen Möglichkeiten etc. unterwegs.<a href="https://freiburg.social/tags/Diversit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Diversität</a> statt <a href="https://freiburg.social/tags/Einheitsbrei" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Einheitsbrei</a> > 100 KW.Mit dem PKW fahren halt auch Menschen 50 oder 70, die besser gar kein Auto mehr fahren sollten, weil sie damit zur Gefahr anderer werden.<a href="https://freiburg.social/tags/fahrrad" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#fahrrad</a> <a href="https://freiburg.social/tags/fahrradinfrastruktur" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#fahrradinfrastruktur</a> <a href="https://freiburg.social/tags/radverkehrsanlage" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#radverkehrsanlage</a> <a href="https://freiburg.social/tags/verkehrswende" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#verkehrswende</a> <a href="https://freiburg.social/tags/bessermachen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#bessermachen</a>

Christian Ströbele<a href="https://sueden.social/@BlumeEvolution" class="u-url mention" rel="nofollow noopener" target="_blank">@BlumeEvolution</a> außerdem: epd-Meldung zu unserer gestrigen Tagung: "<a href="https://mastodon.social/tags/Muslimfeindlichkeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Muslimfeindlichkeit</a> in Filmen: Über 90 Prozent zeigen#Muslime als Problem – warnt Islamrechtler Rohe ... Bei einer Tagung warnt er vor alltäglicher Muslimfeindlichkeit und ruft zu mehr <a href="https://mastodon.social/tags/Diversit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Diversität</a>, Sensibilität und <a href="https://mastodon.social/tags/Zivilcourage" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Zivilcourage</a> im Alltag auf." <a href="https://sonntagsblatt.de/artikel/epd/muslimfeindlichkeit-filmen-ueber-90-prozent-zeigen-muslime-als-problem-warnt" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://sonntagsblatt.de/artikel/epd/muslimfeindlichkeit-filmen-ueber-90-prozent-zeigen-muslime-als-problem-warnt</a>

KarussellbremserJeder Mensch sollte seinen eigenen (mentalen) Garten haben. <a href="https://mastodon.social/tags/MentalHealth" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#MentalHealth</a> <a href="https://mastodon.social/tags/worklifebalance" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#worklifebalance</a> <a href="https://mastodon.social/tags/garten" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#garten</a> <a href="https://mastodon.social/tags/fantasy" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#fantasy</a> <a href="https://mastodon.social/tags/diversit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#diversität</a> <a href="https://mastodon.social/tags/diversity" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#diversity</a> <a href="https://mastodon.social/tags/biodiversity" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#biodiversity</a> <a href="https://mastodon.social/tags/polykrise" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#polykrise</a> <a href="https://mastodon.social/tags/KlimaWandel" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#KlimaWandel</a> <a href="https://mastodon.social/tags/artenvielfalt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#artenvielfalt</a>

Christian Ströbele"Muslimfeindlichkeit in Filmen: Über 90 Prozent zeigen <a class="hashtag" rel="nofollow noopener" href="https://bsky.app/search?q=%23Muslime" target="_blank">#Muslime</a> als Problem – warnt Islamrechtler (Mathias) Rohe... und ruft zu mehr <a class="hashtag" rel="nofollow noopener" href="https://bsky.app/search?q=%23Diversit%C3%A4t" target="_blank">#Diversität</a>, Sensibilität und <a class="hashtag" rel="nofollow noopener" href="https://bsky.app/search?q=%23Zivilcourage" target="_blank">#Zivilcourage</a> im Alltag auf." - <a class="mention" href="https://bsky.app/profile/epdnews.bsky.social" rel="nofollow noopener" target="_blank">@epdnews.bsky.social</a> -Meldung zu unserer heutigen Tagung: <a href="https://sonntagsblatt.de/artikel/epd/muslimfeindlichkeit-filmen-ueber-90-prozent-zeigen-muslime-als-problem-warnt" rel="nofollow noopener" target="_blank">Muslimfeindlichkeit in Filmen:...</a>

Freie Universität Berlin‪ Dr. Carolin Loysa übernimmt das Amt der Beauftragten für <a href="https://berlin.social/tags/Diversit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Diversität</a> und <a href="https://berlin.social/tags/Antidiskriminierung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Antidiskriminierung</a> an der <a href="https://berlin.social/tags/FUBerlin" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#FUBerlin</a>.Weitere Infos: <a href="https://www.fu-berlin.de/presse/informationen/fup/2025/fup_25_125-carolin-loysa-beauftragte-diversitaet-antidiskriminiung/index.html" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.fu-berlin.de/presse/informationen/fup/2025/fup_25_125-carolin-loysa-beauftragte-diversitaet-antidiskriminiung/index.html</a>Foto: Christian Demarco

Deutschland<a href="https://www.europesays.com/de/273678/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.europesays.com/de/273678/</a> Martina Stackelbeck nach 15 Jahren als Gleichstellungsbeauftragte verabschiedet <a href="https://pubeurope.com/tags/Amtswechsel" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Amtswechsel</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/DE" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#DE</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/Deutschland" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Deutschland</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/Diversit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Diversität</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/Dortmund" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Dortmund</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/Germany" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Germany</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/Gleichstellung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Gleichstellung</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/NordrheinWestfalen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#NordrheinWestfalen</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/TUDortmund" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#TUDortmund</a>

IÖWWer profitiert von Bürger*innen-Energie und wer bleibt außen vor? Im Projekt <a href="https://mastodon.social/tags/EPOS" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#EPOS</a> werteten Forschende von IÖW und <a href="https://mastodon.social/@BTU" class="u-url mention" rel="nofollow noopener" target="_blank">@BTU</a> dazu Studien aus und entwickelten einen Analyserahmen. Sie empfehlen, <a href="https://mastodon.social/tags/Gendergerechtigkeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Gendergerechtigkeit</a> und <a href="https://mastodon.social/tags/Diversit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Diversität</a> gezielt zu fördern, damit die <a href="https://mastodon.social/tags/Energiewende" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Energiewende</a> inklusiver wird.<a href="https://www.ioew.de/news/article/buergerinnen-energie-bislang-wenig-divers-wie-eine-gerechte-und-inklusive-energiewende-gelingt" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.ioew.de/news/article/buergerinnen-energie-bislang-wenig-divers-wie-eine-gerechte-und-inklusive-energiewende-gelingt</a> <a href="https://mastodon.social/tags/B%C3%BCrgerenergie" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Bürgerenergie</a> <a href="https://mastodon.social/tags/Energiegemeinschaften" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Energiegemeinschaften</a>

AndyGER :verified_coffee:<a href="https://troet.cafe/tags/magenta" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#magenta</a>, die <a href="https://troet.cafe/tags/telekom" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#telekom</a> verbindet, zumindest in den <a href="https://troet.cafe/tags/usa" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#usa</a>, in <a href="https://troet.cafe/tags/trump" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#trump</a> <a href="https://troet.cafe/tags/amerika" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#amerika</a>, leider gar nicht und stellt sämtliche Diversitätsprogramme ein. In <a href="https://troet.cafe/tags/europa" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#europa</a> nutzt man das Thema <a href="https://troet.cafe/tags/diversit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#diversität</a> weiterhin für <a href="https://troet.cafe/tags/werbung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#werbung</a> und <a href="https://troet.cafe/tags/marketing" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#marketing</a> aus.Einmal mehr zeigt sich, dass Mega-Konzerne mit Quasi-Monopolen im Zweifelsfall hochgradig verlogen und hinterhältig sind - auf Kosten von Menschen ... <a href="https://bewegung.social/@campact/114839904851144807" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://bewegung.social/@campact/114839904851144807</a>

LeatherSlave 🏳️‍🌈🖤🔐Was ist bloß los in dieser <a href="https://lsbt.me/tags/Welt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Welt</a>? Was ist bloß los in <a href="https://lsbt.me/tags/Deutschland" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Deutschland</a> ?<a href="https://lsbt.me/tags/Vielfalt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Vielfalt</a> und <a href="https://lsbt.me/tags/Diversit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Diversität</a> macht eine <a href="https://lsbt.me/tags/Gesellschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Gesellschaft</a> aus. Wenn noch nicht mal in den <a href="https://lsbt.me/tags/politischen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#politischen</a> Gremien dies vorgelebt wird, wie soll dann die <a href="https://lsbt.me/tags/Bev%C3%B6lkerung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Bevölkerung</a> im eigenen Land sich gegenseitig <a href="https://lsbt.me/tags/respektieren" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#respektieren</a>, <a href="https://lsbt.me/tags/akzeptieren" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#akzeptieren</a> und in <a href="https://lsbt.me/tags/Frieden" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Frieden</a> miteinander <a href="https://lsbt.me/tags/leben" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#leben</a>?Lasst uns <a href="https://lsbt.me/tags/gemeinsam" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#gemeinsam</a> in <a href="https://lsbt.me/tags/Harmonie" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Harmonie</a> die <a href="https://lsbt.me/tags/Welt" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Welt</a> bereichern und jeder <a href="https://lsbt.me/tags/Person" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Person</a> die Möglichkeit geben, die eigenen <a href="https://lsbt.me/tags/F%C3%A4higkeiten" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Fähigkeiten</a> in die <a href="https://lsbt.me/tags/Gemeinschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Gemeinschaft</a> einzubringen.<a href="https://ard.social/@tagesschau" class="u-url mention" rel="nofollow noopener" target="_blank">@tagesschau</a>

Deutschland<a href="https://www.europesays.com/de/258992/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.europesays.com/de/258992/</a> Nach Ende von Diversitäts-Programm: USA ebnen Weg für T-Mobile US <a href="https://pubeurope.com/tags/Business" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Business</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/Companies" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Companies</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/Companies" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Companies</a>&Markets <a href="https://pubeurope.com/tags/Deutschland" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Deutschland</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/Diversit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Diversität</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/Germany" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Germany</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/Markets" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Markets</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/M%C3%A4rkte" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Märkte</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/TMobileUS" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#TMobileUS</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/Telekom" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Telekom</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/Trump" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Trump</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/Unternehmen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Unternehmen</a> <a href="https://pubeurope.com/tags/Unternehmen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Unternehmen</a>&Märkte <a href="https://pubeurope.com/tags/USA" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#USA</a>

tagesschauNach Ende von Diversitäts-Programm: USA ebnen Weg für T-Mobile USDie US-Wettbewerbshüter haben den Weg für die milliardenschwere Übernahme von UScellular durch T-Mobile freigemacht. Zuvor hatte die Telekom-Tochter ihre Programme für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration auf Druck aus Washington beendet.➡️ <a href="https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/t-mobile-uscellular-us-druck-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/t-mobile-uscellular-us-druck-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de</a><a href="https://ard.social/tags/TMobileUS" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#TMobileUS</a> <a href="https://ard.social/tags/Telekom" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Telekom</a> <a href="https://ard.social/tags/USA" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#USA</a> <a href="https://ard.social/tags/Diversit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Diversität</a> <a href="https://ard.social/tags/Trump" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Trump</a>

why-not @Heike<a href="https://mastodon.social/tags/diversit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#diversität</a> <a href="https://mastodon.social/tags/trump" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#trump</a> <a href="https://mastodon.social/tags/wirtschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#wirtschaft</a> "Die Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom, T-Mobile US, gibt unter dem Druck der amerikanischen Regierung ihre Diversitäts-Initiativen komplett auf. Sie würden "nicht nur von Namen her, sondern auch in der Substanz" beendet, hieß es in einem Brief an die US-Telekommunikationsaufsicht FCC." <a href="https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/t-mobile-us-diversitaets-programme-trump-100.html" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/t-mobile-us-diversitaets-programme-trump-100.html</a>

LaBagk<a href="https://squeet.me/profile/wdr" class="u-url mention" rel="nofollow noopener" target="_blank">@wdr</a> darauf können wir hiermit reagieren: <a href="https://aktion.campact.de/menschenrechte/telekom-streicht-diversitaet/kontaktieren-telekom/tim-hottges?utm_medium=email&utm_source=campact_mailing&utm_campaign=20250709-kc-hv-telekom&utm_content=variation-a&utm_term=klicke-hier-und-schreibe-dem-telekom-chef" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://aktion.campact.de/menschenrechte/telekom-streicht-diversitaet/kontaktieren-telekom/tim-hottges?utm_medium=email&utm_source=campact_mailing&utm_campaign=20250709-kc-hv-telekom&utm_content=variation-a&utm_term=klicke-hier-und-schreibe-dem-telekom-chef</a><a href="https://rheinneckar.social/tags/Diversit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Diversität</a> <a href="https://rheinneckar.social/tags/Freiheit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Freiheit</a> <a href="https://rheinneckar.social/tags/Gerechtigkeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Gerechtigkeit</a> <a href="https://rheinneckar.social/tags/Gewissen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Gewissen</a> <a href="https://rheinneckar.social/tags/Standhaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Standhaft</a> <a href="https://rheinneckar.social/tags/R%C3%BCckgrat" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Rückgrat</a> <a href="https://rheinneckar.social/tags/St%C3%A4rke" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Stärke</a>

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