Recent searches
Search options
𝗛𝗮𝗽𝗽𝘆 𝗥𝗲𝗹𝗲𝗮𝘀𝗲 𝗗𝗮𝘆!
𝗗𝗮𝘀 𝗕𝘂𝗰𝗵 "𝗣𝗿𝗮𝘅𝗶𝘀-𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝗳𝘂̈𝗿 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿" 𝗶𝘀𝘁 𝗲𝗿𝗵𝗮̈𝗹𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵! 
Es ist mir eine Ehre, an diesem Buchprojekt mitgewirkt zu haben! Hier eine kleine Leseprobe für alle, die schon einmal in das Buch hineinschnuppern möchten.
𝗪𝗮𝘀 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗮𝗸𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹 𝗱𝗶𝗲 𝗴𝗿𝗼ß𝗲𝗻 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗵𝗲𝗿𝗮𝘂𝘀𝗳𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻?
Die größte Herausforderung bei der digitalen Transformation ist die 𝗕𝗲𝗴𝗹𝗲𝗶𝘁𝘂𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗮𝘂𝗳 𝗶𝗵𝗿𝗲𝗿 𝗲𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝗻 𝗥𝗲𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲𝗿 𝗩𝗲𝗿𝗮̈𝗻𝗱𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴.
Nur wer als Leader die Empathie hat, um die Ängste und Emotionen der Menschen zu erkennen, kann eine Transformation erfolgreich leiten.
Die Empathie in Verbindung mit guter Kultur und zielgruppengerechter Kommunikation sowie einer starken Vision sichern den Erfolg. Es klingt einfach, aber die Kombination dieser Elemente ist die größte Herausforderung.
"100 % 𝒐𝒇 𝒆𝒎𝒑𝒍𝒐𝒚𝒆𝒆𝒔 𝒂𝒓𝒆 𝒑𝒆𝒐𝒑𝒍𝒆.
100 % 𝒐𝒇 𝒄𝒖𝒔𝒕𝒐𝒎𝒆𝒓𝒔 𝒂𝒓𝒆 𝒑𝒆𝒐𝒑𝒍𝒆.
100 % 𝒐𝒇 𝒗𝒆𝒏𝒅𝒐𝒓𝒔,
𝒐𝒇 𝑨𝑳𝑳 𝒔𝒕𝒂𝒌𝒆𝒉𝒐𝒍𝒅𝒆𝒓𝒔 …
𝒂𝒓𝒆 𝒑𝒆𝒐𝒑𝒍𝒆.
𝑰𝒇 𝒚𝒐𝒖 𝒅𝒐𝒏’𝒕 𝒖𝒏𝒅𝒆𝒓𝒔𝒕𝒂𝒏𝒅 𝒑𝒆𝒐𝒑𝒍𝒆, 𝒚𝒐𝒖 𝒅𝒐𝒏’𝒕 𝒖𝒏𝒅𝒆𝒓𝒔𝒕𝒂𝒏𝒅 𝒃𝒖𝒔𝒊𝒏𝒆𝒔𝒔."
𝑺𝒊𝒎𝒐𝒏 𝑺𝒊𝒏𝒆𝒌
Unser Herz ist das größte Unterscheidungsmerkmal zwischen Menschen und Maschinen. Wir werden in der Zukunft noch mehr Aufgaben an Maschinen outsourcen können und automatisieren. Die Empathie lässt sich aber schwer digitalisieren. Investieren Sie in die Entwicklung von sozialen Fähigkeiten und Empathie. Diese Fähigkeiten ermöglichen es, mit dem Herzen zu führen.
Kümmern Sie sich aufrichtig um Menschen, die einen Wandel durchmachen. Helfen Sie anderen, mit ihren Ängsten umzugehen. Vergessen Sie nicht, Anerkennung zu zeigen und gemeinsam Spaß zu haben. Feiern Sie selbst die kleinen Erfolge. Führen Sie mit dem Herzen und Verstand.